1 Менеджери по продажах.

Потрібні фахівці, які мають досвід участі в тендерах і отримання держзамовлень. Оплата праці фахівців залежить від галузі, але в середньому залишається на колишньому локризовому рівні – від 25 000 до 60 000 рублів.

2 Логісти.

За словами експертів кадрового центру "ЮНІТІ", влітку вони чекають зростання попиту на кандидатів. Компанії шукають фахівців, які готові опускати планку зарплатових очікувань до 40 000 рублів. Дохід менеджера по закупівлях не змінився – 30 000-45 000 рублів. А ось зарплати директорів по логістиці повернулися до локризових значень – 80 000-150 000 рублів.

3 Бухгалтери.

В умовах кризи, коли зниження витрат стає пріоритетним, допомога фахівця, ведучого підрахунок всім прибуткам і збиткам, просто необхідна. Середня заробітна плата фахівців середньої ланки залишається на локризовому рівні: від 25 000 до 35 000 рублів.

4 Програмісти.

Треба відмітити, що криза підстебнула автоматизацію бізнес-процесів. Це визначає постійний попит на програмістів. Рівень оплати залежить від спеціалізації. Середня пропозиція для програмістів C++ сьогодні складає 55 000 рублів. Для фахівця SQL зарплата залишається приблизно на локризовому рівні – 50 000-57 000 рублів. На зарплаті програмістів JAVA і 1с економічна ситуація особливо не відбилася – 52000-80 000 рублів і 47 000-65 000 рублів відповідно.

5 Юристи.

Криза порушила немало планів і зірвала багато операцій. Для того, щоб швидко і грамотно виправити положення, насамперед звертаються до юриста. Присутність в штаті компанії цього фахівця керівництву може коштувати в середньому 40 000-60 000 рублів.

6 Колекторів.

У компаній накопичився критичний об'єм боргів, з якими не справляються внутрішні служби підприємств. Компетенцій звичайного юриста часто не достатньо, тому в даний час зріс інтерес до колекторів (фахівцям з роботи з простроченими заборгованостями). Вартість послуг фахівця із збору боргів в середньому складає 33 000 рублів.